工作機(jī)會
【我們希望你】
1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)小班品牌的推廣招生、教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、校區(qū)環(huán)境、員工管理等工作；
2、收集統(tǒng)計各項(xiàng)資料數(shù)據(jù)，根據(jù)校區(qū)的發(fā)展，制定和調(diào)整發(fā)展計劃和戰(zhàn)略；
3、組建和完善教務(wù)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)校區(qū)的品牌推廣、報名咨詢、后期維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)教師管理、學(xué)生管理、班級管理工作；
5、分配下屬工作，對下屬進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題；
6、培養(yǎng)優(yōu)秀的中層管理及基層員工，優(yōu)化團(tuán)隊服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)績；
【對你的小期待】
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熱衷教育事業(yè)，了解教育培訓(xùn)市場，有敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力；
3、較強(qiáng)的組織管理能力，團(tuán)隊合作和人際協(xié)調(diào)溝通能力；
4、具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理意識，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受各種壓力；
5、熟練掌握常用辦公軟件；
6、能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排；
【你能得到的surprise】
1、健全的福利制度：社會保險、住房公積金、定期體檢、年度旅游、過節(jié)福利、帶薪休假等；
2、員工自身滿足條件的，公司可協(xié)助員工申請居住證積分及安排落戶；
3、完善的崗位培訓(xùn)機(jī)制：崗前帶薪培訓(xùn)，后續(xù)定期培訓(xùn)；
4、工作地點(diǎn)會酌情考慮員工住址進(jìn)行分配；
5、良好的職業(yè)發(fā)展平臺，廣闊的晉升空間：校區(qū)總監(jiān)→片區(qū)總監(jiān)→城市負(fù)責(zé)人→區(qū)域負(fù)責(zé)人；
【你未來的第二個家】
總部地址：凱旋路3131號明申中心大廈1903室；地鐵1、4號線上海體育館站7號口出；
【應(yīng)聘郵箱】
hr@yonghua.com，若您有意向應(yīng)聘此崗位，請先把您的簡歷發(fā)給我們，謝謝！
