發(fā)展機會
優(yōu)秀的組織一定是不斷學(xué)習(xí)、不斷進步的組織，擁華也是如此。為此，公司一直堅持不懈的致力于打造切實可行、高成效的人力資源培訓(xùn)系統(tǒng)，綜合考慮每位員工的發(fā)展訴求與公司整體培訓(xùn)資源的配備，為公司所有人，上至高級管理者、下至新員工規(guī)劃安排相匹配的培訓(xùn)，保證組織中每個人都可以獲得不斷學(xué)習(xí)和進步的途徑與資源。
新員工培訓(xùn)
針對新員工，公司會統(tǒng)一組織短期的集中培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋公司各業(yè)務(wù)方向發(fā)展概況及通用的工作技巧和技能；保證每位員工能夠迅速了解公司主要業(yè)務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r，掌握通用工作技巧，最終達到快速融入公司、展開工作的目的。
在入職后，公司為每位新員工配備一名優(yōu)秀老員工作為導(dǎo)師，對其工作進行一對一指導(dǎo)，同時也幫助其解答工作中的疑難問題。
崗位在職培訓(xùn)
公司會為每一位員工量身打造培訓(xùn)計劃，保證員工能夠不斷學(xué)習(xí)，持續(xù)提高，保持職場競爭力。
管理者及骨干員工培訓(xùn)
晉升機會
